Discriminación laboral por sexo

Hace un par de días una amiga tuvo una entrevista con una gran multinacional que buscaba una profesional con la trayectoria, conocimientos y titulación que ella posee. Después de mucho buscar finalmente la encontraron y a pesar de tener trabajo, fue a hacerla pues las condiciones que le ofrecían eran muchísimo más favorables de las que tiene actualmente.

Como muchos de los cargos que se manejan en este entorno, este sería un trabajo por medio de una empresa de recursos humanos, una subcontratación en donde la vinculación laboral legal es con una empresa pequeña-mediana pero el lugar de trabajo final es la gran empresa. Normalmente este tipo de relaciones laborales se dan para proteger a la gran empresa de cualquier tipo de problemas, demandas, despidos, etc. Y es muy popular en España.

En el transcurso desde la primera comunicación que tuvo con la empresa de recursos humanos que llamaré XYZ hasta el día de la entrevista se enteró que estaba embarazada de poco más de un mes, así que se lo comentó a la persona de contacto en XYZ y le dijo que no se preocupara, que no habría problema pues es algo del ámbito familiar que no debe incidir en cuestiones laborales, así que con su consentimiento fue, hizo la entrevista y según el feedback que la empresa grande le dio a XYZ, les gustó muchísimo, su perfil encajó muy bien en sus requerimientos y demostró amplios conocimientos técnicos. Debía esperar ahora la respuesta final, pero ya lo tenía claro: La contratarían!

Dos días después la llama una muchacha de XYZ con tono avergonzado diciéndole que efectivamente les había gustado mucho, bla, bla, bla pero que debido a su embarazo, no podía contratarla. Se quedó helada…. En Colombia no me habría parecido nada extraño, de hecho yo probablemente ni habría ido a la entrevista, pero acá? En Europa? Donde los permisos de maternidad los paga íntegramente el estado y además les dan dinero a las empresas para que no despidan a la madre después de su incorporación? Evidentemente esto no le pasaría a un hombre, verdad?

La población española está envejeciendo de manera muy acelerada porque la tasa de natalidad en España es de las más bajas del mundo y ahora entiendo porque: En este país “europeo”, tener un hijo es una carga para la mujer, hay que pensarlo dos veces pues en algunos casos implicará que la vida laboral se suspende o peor aún, va a pique. Aún con todas las ayudas que ponga el estado, lo que se necesita es un cambio radical de mentalidad. Como dijo otra amiga también española: “Esto no es Europa, es España…”. Qué vergüenza!

Sanidad

Hace poco ví en el periódico una historia tenebrosa, que por desgracia, sucede a menudo en nuestro querido país y que estando fuera o dentro de él, duele mucho. Un señor en Bogotá se había quedado sin trabajo y su esposa sostenia económicamente la familia limpiando casas al otro extremo de la cuidad, mientras sus 3 hijos permanecían en la casa luego de ir a la escuela cercana. Un día una de sus hijas de 7 años se enfermó gravemente, así que se fueron al hospital pero como no tienen EPS y algo había pasado con el sisben, no la atendieron hasta que demostrara medios económicos… Medios económicos una familia con 3 hijos viviendo con menos de un salario mínimo mensual? 

El triste final, ya podrán imaginarlo: la niña murió sin ayuda médica si no estoy mal, muy cerca del hospital donde le negaron la entrada.

En estos meses debido a una situación personal, he podido comprobar gratamente el funcionamiento de la sanidad en España. Si bien, es un país que no me termina de hacer feliz, también tengo que agradecerle muchas cosas y admirar lo bueno que tiene: “Al Cesar lo que es del Cesar”.

Tengo un médico de cabecera asignado, así que cuando me duele algo y quiero pedir una cita, llamo a un número de teléfono que está al reverso de mi tarjeta sanitaria que me ha llegado por correo a casa, me asignan una cita normalmente al día siguiente y voy a 3 calles de mi casa, en donde unas modernas y limpias instalaciones me reciben sin pedirme ni siquiera mi identificación y por supuesto ni un solo euro. Cuando por alguna razón deben remitirme al especialista, me dan una orden, me piden el número de teléfono y me llaman, si, me llaman a mi celular! . Por cierto, acá se quejan mucho por la tardanza de las citas con especialista, pero la verdad no me parece exagerado tener cita prioritaria 20 días después de solicitarla.

Sé que los negritos que llegan en balsas a las costas españolas y finalmente pueden residir acá, sin papeles, tienen cobertura sanitaria, sin pagar nada. De hecho, a diferencia de Colombia y su SOAT, acá los seguros básicos de los carros cubren los daños del carro que no tiene la culpa, pues los posibles daños a las personas ya están cubiertos por el estado.

Pensando en los negritos, recuerdo el señor de la historia, me lo imagino con su hija en brazos frente al hospital y me pregunto…. Bueno, afirmo: Estando en España, seguro que no habría pasado eso. Y duele!